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浙江诸暨市消防大队从优待警 营造良好警营环境

2014年07月11日 14:02    来源:中国警察网-人民公安报   作者:诸轩   


环境优美的诸暨大队营区。


  浙江省诸暨市消防大队党委近年来充分利用驻地经济、教育、科技优势,大力加强从优待警工作,不断激发队伍活力,创造了拴心留人的警营环境。

  大队党委坚持把助推官兵成长进步作为从优待警的首要任务,深入开展自学成才活动,使战士入伍即入学、退伍即成才。近3年来,大队共投入专项经费30多万元,为官兵购置学习电脑73台、图书8000多册,并协调市图书馆在大队设立流动图书馆;鼓励、支持官兵积极参加在职学历教育和职业技能培训,已有14名官兵通过在职学习培训取得大专、本科文凭,11名士兵通过了初级构筑物消防员职业技能鉴定,6名官兵正在接受大专、本科教育。

  针对灭火救援容易造成官兵伤亡、引发职业病等实际,大队党委积极请示汇报,多方沟通协调,将大队官兵医疗保障统一纳入了诸暨市公务员保障体系,参照公务员标准参加城镇职工基本医疗保险并享受相应待遇。目前,大队17名干部和21名士官医疗费用已全部纳入市医保范畴,大队还协调驻地医院为大队官兵开通了“绿色通道”,为确保官兵身心健康提供了有力保障。

  2009年初,大队党委在官兵“恳谈会”上了解到,已婚士官家属来队探亲吃住存在一些困难。大队党委召开党委会专题研究,决定克服困难启动士官公寓房建设。经过多方协调争取,共筹措资金400余万元,在半年时间内建起13套士官公寓房,每套面积近100平方米。家属入住那天,四级警士长陆建刚激动地说:“大队党委想官兵之所想,急官兵之所急,真正做到了以人为本、从优待警,我们好幸福啊!不好好干对不起组织!”

  

责任编辑:刘佳怡
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