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以情动人解心结 以理服人破难题

天津总队圆满完成退休干部移交安置“两个100%”目标

2017年12月19日 15:51    来源:中国警察网   作者:宫凤祥 谭学川   

  “做了几十年别人的思想工作,办理了无数个退休干部的移交安置手续,现在轮到自己移交安置了,心情还是抑制不住的激动……”在北京市西城区民政局第十军休所,天津市消防总队原副政委在签字移交、即将离开为之奋斗一生的消防部队之际,难忍心中不舍之情而落泪。

  近年来,天津总队根据总队党委书记、政委刘锡鑫提出的“不在任内留遗憾、不给后任甩包袱”的原则,坚持“情理并举、稳步推进”的思路,全力破解困扰部队建设发展的移交安置难题。截至目前,天津总队实现了退休干部全部应交尽交,圆满完成了当年移交安置任务和历史滞留任务“两个100%”的目标。

  退休干部是部队的宝贵财富,曾经为部队的建设发展做出了突出贡献,退休后能否安心、放心、顺心地移交安置,关系到广大退休干部的切身利益、关系到整个部队的长远发展。因此,在移交安置过程中,既不能不顾多年的战友情谊,强行组织移交安置;更不能一味迁就照顾,违反组织原则。为此,天津总队想老同志之所想、急老同志之所急、解老同志之所难,专门汇总《移交安置交接办法》《安置管理工作意见》《拒不审定安置去向或办理移交手续问题的处理办法》等政策规定成册,送达每名待移交安置的退休干部手中。同时成立由组教、干部、财务、营房、医院等部门负责人组成的工作组,逐一核算工资及退役金、落实医疗保障待遇、实地测量住房面积和明确补差标准,并多方咨询了解地方政策和相关待遇,及时向退休干部传达解答,解除他们的思想顾虑。

  用真真切切的关怀感化老同志。一名老同志因机构编制调整作退休安置,但其自认为当时达到调级年限应予调级,故思想有症结,滞留部队10余年。2014年以来,天津总队转变工作思路,主动上门服务。逢年过节或是这名老同志生病时,总队必定派人前往慰问。绝口不提移交地方安置事宜,只关心他的身体和家庭情况;绝口不提其诉求不符合政策规定的事实,只协调联系其治疗休息事宜。三年如一日的坚持,这名老同志终于解开心结,放下思想包袱,全力配合总队安置工作。

  用明明白白的劝诫启发老同志。一名老同志一直以曾灭火中毒造成身体不适又无法查明病症、老伴无工作未曾发过随军生活补助以及要求补齐住房所差面积等为由长期滞留部队。天津总队经过专门研究,采取“先礼后兵、再礼再兵”方法,先做子女工作,由子女出面做老同志思想工作,再出具20余年前其领取配偶未就业补助亲笔签字凭证,之后相关单位及各部门分别上门做工作,最后由总队领导出面明确政策规定,使其最终理解了总队的良苦用心。

  用实实在在的行动打动老同志。一名老同志因配偶问题办不了随迁,进不了京、落不了户,整日心急如焚,无暇谈及自己移交安置事宜。天津总队了解情况后,专门责成移交安置经验丰富的政治部同志落实,他们先后奔波于公安部、武警学院,京津冀三地户政和人口管理部门,三地民政局、军休所、消防部队之间,次数达26次之多、时间达4个月之久,不管高温酷暑还是刮风下雨,从不延误、坚持不懈。老两口拿到北京市户口簿、身份证时潸然泪下,感激之情溢于言表,逢人就说部队是名副其实的“家”。

  近几年的移交安置工作中,天津总队坚持把工作做到平时、把力量用在当下、把眼光放在长远,以“任务再重,也决不打折扣”“难度再大,也要迎难而上”“事情再小,也要考虑周全”的工作态度,先后与18家地方单位建立了协调联络机制,组织与退休老干部座谈上百次,上门服务37次,收集整理并圆满解决退休干部的困难问题60余条。在实际工作探索中,天津总队健全完善了“党委统揽分头负责、责任到人包干落实、特殊问题集中研究、服务保障到心到家”的常态化工作模式,为退休干部移交安置良性工作体系的形成奠定了坚实基础。

  

责任编辑:刘佳怡
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